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Author Topic: 米国公司就是国内说的大集体,一定要先考虑自己和家庭的利益,无需顾虑太多  (Read 699 times)

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我现在犹豫是否跳槽。各位前辈能否给些建议。

想跳槽的原因

1 现在的公司规模小。很多业务做法不合理,比行业平均落后很多。
-- 这个不是跳槽原因;

2. 人少活多。给我不断加活。已经跟领导反映说我做不完。领导一点没有帮忙解决的意思。
-- 这个可以是;

3. 领导不担责任。
-- 这个可以是。但要具体分析。

年初,因为行业准则今年变更,一边摸索一边更新平时的报告内容。结果,有一个报告地方数字重复了。当时交上去以后发现了,领导说改起来太麻烦就这样吧。

-- 呵呵, 你也是跟数据打交道!这很好!
-- 你要让他发电邮,或者你把领导的话写进电邮发给领导, 留下个证据。
-- 同是要告诉更高一级备案。


过了半年,更新年初的数字,需要和高层解释差异原因。科长让我自己直接去跟高层汇报。平时都是他汇报,这种时候让我上。感觉很寒心,典型功劳是自己的,责任是底下的类型。

犹豫的点

1. 刚来现在的公司一年多,现在跳槽是否太快。
-- 随时都可以找,找到符合老土跳槽三原则的就跳;

2. 感觉有点躲避现实。是否应该先克服眼前的困难,不能马上就走。
-- 你还以为 ”什么叫工作? 工作就是斗争。那些地方有困难, 有问题,需要我们去解决。我们是为着解决问题去工作,去斗争的。“? 呵呵。
-- 做数据分析的好单位,好工作多的是。那里舒服就在那里呆。

3. 面试的公司职责需要进去以后做内部改革,有点公司内部做consulting的感觉。挑战性很大
-- 那就接着找啊!积累面试经验, 找更好的。
-- 人类进入代, 数据人才到处都缺,会数据分析的人无需委屈自己。
-- 米国公司就是国内说的大集体,一定要先考虑自己和家庭的利益,无需顾虑太多。