Stv,
谢谢你的文章,会很有帮助,非常期待下一篇。
我昨天才经历了第一个on site interview. 一家小的软件公司,提供on line 的service. Recruiter 找的我, 说要有SQl经验,特别是SSRS,SSIS is plus.因为location 不错,我很想去。主要准备了SSRS和一些SQL的基本知识。他们的CEO在phone interview的时候只问了2个简单的技术问题,就让我去on site interview, 说要在board上做Demo. On Site时, 他们列了几个scenario 给我让我写query.如list employee name, manager name, dept name, 有 self join 和inner join同时用在一起。。。。。。我们经常在SSMS上写query, 写错了有提示。这次是写在纸上和board上,一些些小错误都在人家眼皮底下,我的query 写得七零八落的,结果可想而知。(他们SSRS的问题一个也没问,还是先看你的SQL skill)。
事后想想,虽然也在纸上抄过很多query,但要变成scenario自己写出来还需要很多训练。看来自己还是准备不足,要再下写功夫在SQL Query上面。